Myslíš si, že to zvládneš? 🥸 Je to výzva, Autentická social výzva! 🎙️🔥

CO TĚ ČEKÁ:

• Správa a růst sociálních sítí pro Autentickou Výzvu – Budeš tvořit a plánovat obsah na YouTube, Instagram, Facebook a další platformy, s jasným zaměřením na zvýšení dosahu a zapojení diváků.
• Kreativní tvorba obsahu – Reels, stories, krátká videa a další formáty. Potřebujeme člověka, který ví, jak zaujmout publikum vizuálně i obsahově, a posílí naši jedinečnou značku.
• Koordinace s dodavateli a moderátorem – Součástí práce je komunikace a organizace mezi všemi klíčovými členy týmu a dodavateli, aby byla show hladce a efektivně produkována.
• Struktura a organizace – Ve Freelu budeš spravovat obsahové a organizační plány, udržovat komunikaci a zajišťovat, že všechny procesy běží podle plánu.
• Spolupráce s 👋🚀 BOŽÍM marketingovým týmem Carl Data Company – Budete úzce spolupracovat na strategii a projektech.

CO OD TEBE OČEKÁVÁME:

• Minimálně 2–3 roky zkušeností se sociálními sítěmi a tvorbou obsahu – Jsi tvůrce, který umí efektivně plánovat obsah a přemýšlet o jeho dopadu.
• Samostatnost a schopnost řídit projekty – Máme jasnou vizi, ale potřebujeme někoho, kdo si vezme projekt pod sebe a zajistí jeho realizaci od A do Z.
• Schopnost pracovat v týmu i s externími partnery – Umíš profesionálně komunikovat, ať už jde o interní tým nebo dodavatele.
• Znalost základních sociálních platforem (YouTube, Instagram, Facebook) a jejich klíčových dat a metrik – Umíš strategicky přistupovat k těmto kanálům a maximalizovat jejich potenciál.

PRAKTICKY:

• Možnost pracovního poměru na HPP nebo IČO, podle tvých preferencí – Chceme, aby ses s týmem potkával/a osobně a pomohl/a nám udržet flow a kreativitu.
• Pet-friendly prostředí, Multisport, chill zóna.
• Prostor pro růst – Pokud se osvědčíš, otevírá se možnost vrhnout se na další projekt v naší produkci.

SOFTOVĚ:

• Možnost podílet se na jedinečném projektu s dopadem – Tvá práce ovlivní směr Autentické Výzvy, show, která řeší společenská a lidská témata s odvahou a hloubkou.
• Stabilní a otevřený tým – Ceníme si kvalitní práce, upřímné komunikace a vzájemného respektu.
• … Máme rádi smysl pro humor, přímost, výsledky, zpětnou vazbu! A taky máme: skvělý lidi, dobrý jídlo, nejlepší čajové dýchánky, kafe, pohodu a hodnýho&zlýho šéfa! (HR otázka: bylo toto pořadí zvoleno náhodně?)

----------------------------------------------------------👇🏻🚴-----------------------------------------------------------------

VÝBĚROVÝ PROCES:

 Po přečtění CV proběhne:

• 1. kolo formou online pohovoru, kde zjistíme, jestli si sedneme a probereme vzájemná očekávání (umíme být přímí, a taky se umíme smát).
• ve 2. kole potkáš se online s naším CEO + Ti zadáme úkol! (přijde ten hodný, nebo ten zlý?)
• ve 3. kole Tě rádi přivítáme osobně v kanceláři. (přijde i HR = ta je hodná)
• na 4. kole si plácneme! 🚴

Hledáme profesionála s duší týmového hráče, který bude součástí rozvoje naší jedinečné show. Výběr neuspěcháme, hledáme srdcaře, který se nebojí zodpovědnosti a má chuť tvořit něco, co má smysl a dopad.

Těšíme se, že najdeme právě Tebe!

‍